Modello di moduli di contratto di lavoro di pulizia del campione (clausole legali)

CAPITOLO BONUS Parte C -: Questo è un capitolo bonus di "La guida completa all'avvio di un'impresa di pulizie". Molti imprenditori hanno problemi evitabili quando svolgono la propria attività semplicemente perché non si sono mai presi il tempo di studiare il proprio settore, e poi arrivano con i termini e le condizioni del contratto. Puoi correre in perdita e la tua azienda potrebbe addirittura piegarsi se commetti alcuni errori mentre lavori per il tuo cliente; potresti essere denunciato per negligenza o anche per circostanze indipendenti dalla tua volontà.

Al fine di evitare inutili casi giudiziari o imbarazzi come proprietario di una società di pulizie commerciale, è necessario redigere i termini e le condizioni del contratto; clausole contrattuali. Certo, potresti non essere in grado di farlo da solo, ma puoi pagare un avvocato per aiutarti a redigerne uno. Gli avvocati, in particolare gli avvocati industriali, sono bravi a redigere termini e condizioni, ma potresti dover dire loro le tue aspettative. L'essenza delle clausole contrattuali è di proteggerti nel caso in cui qualcosa vada storto quando si lavora per i tuoi clienti.

Le clausole del contratto sono progettate per definire chiaramente i diritti, i doveri e i doveri che ciascuna parte ha ai sensi del contratto. È importante affermare che le clausole contrattuali devono essere concordate e firmate da entrambe le parti, pertanto è necessario assicurarsi di tenere in considerazione i potenziali clienti prima di redigere le proprie clausole contrattuali et al. Ora consideriamo rapidamente 10 clausole chiave che devono essere incluse nel modulo del contratto di pulizia aziendale;

10 clausole legali fondamentali per la pulizia dei moduli del contratto commerciale

1. Dopo l'inizio del lavoro / contratto, non verrà effettuato alcun rimborso

Parte di ciò che dovrebbe essere nel modulo della clausola del contratto è che una volta iniziato un lavoro o un contratto, non verrà effettuato alcun rimborso. Questo è importante perché alcune organizzazioni potrebbero decidere di recedere da un contratto quando si sarebbe andati avanti per acquistare i prodotti chimici e le attrezzature per la pulizia necessari per svolgere il lavoro. Se continui a rimborsare tutti coloro che chiamano contratto, sicuramente sarai in perdita.

2. È necessario raggiungere un accordo reciproco sul tipo di prodotto chimico e le apparecchiature da utilizzare per la pulizia

È importante affermare che è necessario raggiungere un accordo reciproco sul tipo di sostanza chimica e attrezzatura da utilizzare per svolgere il lavoro di pulizia. Ad alcune persone potrebbe non piacere l'odore di alcuni prodotti chimici e quindi potrebbe voler sfruttare questo per ritardare o farti spendere di più per l'acquisto di un altro prodotto chimico per svolgere il lavoro. Assicurati solo che i documenti richiesti siano firmati prima di acquistare prodotti chimici e attrezzature.

3. Il 70% della tariffa addebitata deve essere pagato in anticipo prima dell'inizio del lavoro

È molto importante riscuotere il 70% della commissione addebitata per un contratto prima di iniziare il lavoro. Questo ti aiuterà ad acquistare i materiali necessari per condurre il lavoro e anche per pagare i dipendenti che eseguiranno il lavoro. La verità è che se non riscuoti un importo ragionevole in anticipo prima di iniziare un contratto di pulizia, potresti rimanere bloccato sul lavoro.

4. Se un contratto che è stato debitamente sottoscritto e pagato viene annullato prima dell'inizio, le spese amministrative e il denaro utilizzato per l'acquisto dei prodotti chimici per la pulizia richiesti non saranno rimborsati

Non è previsto il rimborso di tutti i soldi raccolti per un contratto una volta che il contratto è stato annullato, in particolare dall'altra parte. Almeno dovresti essere in grado di detrarre la tassa amministrativa e la quantità utilizzata per l'acquisto di prodotti chimici. Questo deve essere chiaramente indicato nel modulo del contratto, altrimenti dovrai rimborsare l'intero importo raccolto.

5. Il saldo del contratto deve essere pagato entro 2 settimane dal completamento del lavoro-: se riscuoti una percentuale della tariffa del contratto prima di iniziare il lavoro, devi indicare chiaramente nel contratto di contratto che il saldo della tariffa addebitata deve essere pagato entro due settimane dal completamento del lavoro.

6. È necessario indicare chiaramente se l'IVA è comprensiva delle spese o meno: alcuni clienti potrebbero non capire se l'IVA è inclusa nelle spese o meno; assicurati di indicare chiaramente se l'IVA è comprensiva delle tue spese o meno. La fattura deve indicare chiaramente se l'IVA è inclusa o meno.

7. I termini per la conclusione del lavoro devono essere chiaramente indicati e concordati: è importante indicare chiaramente e concordare i tempi per la conclusione di un contratto / lavoro. Ciò è importante soprattutto se comporta un contratto di pulizia a breve termine, vale a dire un contratto di pulizia post costruzione e altri.

8. La clausola di indennizzo deve essere chiaramente indicata

Questa clausola ti darà una liberatoria dalla responsabilità. Nel caso in cui si verifichino perdite o spese non pianificate durante lo svolgimento del lavoro. Dovresti usare questa clausola con cautela per non limitare la tua capacità di recuperare danni per perdite et al.

9. I detergenti devono essere pagati come concordato

È importante che i clienti firmino che pagheranno come concordato e non si assumeranno la responsabilità di detrarre il denaro dei dipendenti. Questo perché alcune persone potrebbero non essere soddisfatte di un lavoro e come tali trattengono un po 'di denaro. Se si verifica un caso del genere; puoi fare il possibile per dire che i lavoratori possono essere rimandati a fare una rilavorazione se non sono soddisfatti.

10. Trattare i lavoratori se feriti

Dichiarare che i lavoratori vengono trattati non appena vengono feriti durante il processo di lavoro. Ciò significa che se hai mandato alcuni lavoratori ad andare al lavoro e nel processo sono rimasti feriti, allora è responsabilità dei clienti prendersi cura di loro.

Assicurati che tutte le clausole chiave che hai dichiarato nel tuo contratto siano rigorosamente rispettate in modo da non avere problemi con il tuo cliente.


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